コメディカル組織運営研究会
事務局
e-mail:
co.medical5@gmail.com
2017年9月1日
スタッフコラムno.49「大木になるのではなく、しなやかな竹になる」をアップしました!
2017年8月6日
スタッフコラムno.48「新たな医療安全の考え方:レジリエンス」をアップしました!
2017年7月8日
スタッフコラムno.47 「働き方改革をリハ専門職の現場で考える」をアップしました!
2017年6月1日
スタッフコラムno.46 「『自分像』の作りかた」をアップしました!
2017年5月5日
2017年4月12日
スタッフコラムno.44「多職種連携の実践を通して」アップしました!
本年度も組織運営に役立つ情報を発信していきます。
ご興味があれば、勉強会・学術集会への参加もお待ちしております!
2017年3月2日
スタッフコラムno.43 「組織が創る感動」をアップしました!
2017年2月2日
スタッフコラムno.42 「ブラッシュアップのスピードを上げよう!」をアップしました!
2016年11月1日
スタッフコラムno.40 「心のコントロールについて」をアップしました!
スタッフコラムno.38「日本のリレーは、なぜ強いのか?」をアップしました!
2016年8月1日
スタッフコラムno37「パワーハラスメントについて」をアップしました!
2016年7月3日
スタッフコラムno36「ワークライフバランスについて考える」をアップしました!
2016年6月11日
2016年度第1回定例勉強会の様子をアップしました!
2016年6月3日
スタッフコラムno35「心身の健康のために」をアップしました!
2016年5月1日
2016年4月2日
部門運営のヒントNo.4「実践からの振り返り-システム思考を通じて-」をアップしました!
スタッフコラムno.33「アクティブラーニングを活用した職員教育」をアップしました!
来年度、定例勉強会参加者の募集も引き続き行っております!
2016年3月2日
コラムno.32「社会人基礎力」をアップしました!
2016年2月1日
コラムno.31「職場運営のポイント ~職場の研修から感じたこと~」をアップしました!
2016年1月3日
コラムno.30「リハビリテーション専門職とセクショナリズム」をアップしました!
2015年12月6日
コラムno.29「何を伝えるかより、どのように伝えるか」をアップしました!
2015年11月6日
コラムno.28「パフォーマンスフィードバックについて」をアップしました!
2015年10月1日
コラムno.27「新人教育で考えること」をアップしました!
2015年9月1日
コラムno.26「実り多い会議にするために」をアップしました!
2015年7月8日
スタッフコラムno.23「ビジネススクール体験記 その1 」をアップしました!
2015年6月1日
スタッフコラムno.22「職員採用、人事考課におけるシグナリング」をアップしました!
2015年5月7日
スタッフコラムno.21「アウトラインをつかむ」をアップしました!
2015年4月9日
定例勉強会のおしらせをアップしました!
2014年10月11日
第1回学術集会における研究発表の抄録をアップしました!
2014年10月1日
スタッフコラムno.14「“新しい能力”は理学療法を変えるか」アップしました!
2014年9月3日
スタッフコラムno.13「『コミュニケーション』の整理」アップしました!
2014年8月31日
第1回学術集会の詳細をアップしました!
2014年8月4日
スタッフコラムno.12「インフラとしての医療」をアップしました!
2014年6月29日
第1回定例勉強会の様子をアップしました!
2014年4月1日
スタッフコラムno.10「プレゼンテーション」をアップしました!
2014年3月4日
スタッフコラムno.9「はっきりさせる、はっきり伝える」アップしました!
2014年2月5日
スタッフコラムno.8「人を評価することとは」アップしました!
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