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部門運営のヒント No.2
第2回 研究会 ブレインストーミングまとめ（2013.8.4）
「優秀なスタッフの離職を防ぐ仕組みを何かに例えて考えよう
スタッフの離職を防ぐ方策は、組織運営においても非常に重要です。
今回のブレインストーミングでは、離職を防ぐための仕組みを何かにたとえて
考えてみることにしました。
4つのグループそれぞれに、個性的な「ものの例え」が生まれました。
「樹木」「ダイヤ」「川の流れ」「大型船」
いずれの場合も、如何にして目的を共有し、同じ方向を向いていくかが
重要であることを提示したものであると感じます。
第2回 研究会 ブレインストーミングまとめ